Wer die besten Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen will, braucht erfahrene Headhunter und Personalberater, überzeugende Argumente und eine wirkungsvolle Suchstrategie. Bei der Rekrutierung nehmen Ihnen unsere Headhunter viel Arbeit ab. Weil sie gezielt am richtigen Ort mit den richtigen Argumenten und einer verständlichen Direktansprache suchen, erreichen sie eine hohe Erfolgsquote. Sie dürfen sich darauf verlassen und sich auf die besten Kandidaten freuen.
Auf HEADHUNTER SCHWEIZ finden Personalsuchende eine qualitative Auswahl an Headhunters. Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Wünschen mit unserem Kontaktformular oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Thomas Albisser und Sonja Keller, TASK-Marketing
Unsere HR-Spezialisten möchten Sie gerne kennen lernen
Sich von seinen Mitbewerbern durch Mehrleistung und geschärfte Wahrnehmung zu differenzieren, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Dabei spielt das verfügbare Personal eine der wichtigsten Rollen. Gerade hier können Ihnen unsere Headhunter eine sichere und verlässliche Hand bieten und Sie mit ihren Marktkenntnissen und Personaldienstleistungen unterstützen.
[Automotiv] [Mobility] [Energie] [Finanzen] [Versicherungen] [Gesundheitswesen] [Hotellerie] [Gastronomie] [Immobilien] [Bauwirtschaft] [Informatik] [Kommunikation] [Konsumgüter] [Handel] [Maschinen] [Anlagebau] [Öffentlicher Sektor] [Verwaltungen] [Transport] [Logistik]
Je nach Umfang und Komplexität eines Projektes gelangen unterschiedliche Suchstrategien zum Einsatz. Die HR-Spezialisten unserer Headhunters konzentrieren sich auf die mit Ihnen vereinbarten wesentlichen Punkte, um den gewünschten Erfolg zu erreichen.
Als spezialisierte Headhunter und Personalberater mit hohem Fachwissen und langjähriger Erfahrung sind sich unsere HR-Spezialisten gewohnt, gezielt und strategisch vorzugehen. Ihr Tagesgeschäft läuft währenddessen normal weiter, Ihre internen Ressourcen werden geschont.
Durch das gezielte Vorgehen werden schneller gute Ergebnisse erzielt. Klar abgegrenzte Suchmandate, mit einem eindeutigen Leistungsauftrag und einer direkten Fokussierung auf die richtigen Zielgruppen, sind weitere wichtige Vorteile im Rekrutierungsprozess.
Unsere HR-Spezialisten verfügen über eine professionelle Sichtweise sowie über ein grosses Erfahrungspotenzial. Dadurch können sie die Chancen und die Gefahren für eine erfolgreiche Suche nach den geeigneten Kandidaten schneller und besser abschätzen.
Die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Unternehmung wird durch die gezielte und erfolgreiche Umsetzung von spezifischen und gezielten Rekrutierungsprojekten nachhaltig gesteigert. Die Dauer des Mandates ist zeitlich beschränkt und finanziell kalkulierbar.